Si chiama Open Candidate ed è la nuova funzione di LinkedIn per trovare un nuovo lavoro, senza farlo scoprire al capo.
Quasi tutti i 400 milioni di iscritti, 9 milioni italiani, usano LinkedIn come una sorta di curriculum vitae online.
Un luogo dove farsi conoscere dal punto di vista lavorativo e magari ricevere nuove e stimolanti offerte.
Non è il modo migliore, però, per cercare nuovo lavoro, perché anche il capo può venirlo a sapere.
Per questo motivo martedì scorso LinkedIn ha annunciato di aver aggiunto, al momento solo per i paesi anglosassoni, una nuova funzione che si chiama Open Candidate.
Questa funzione permetterà di rendere evidente ai reclutatori che si sta cercando un nuovo impiego, ma senza correre rischi.
In che modo?
La nostra disponibilità sarà visibile solo al personale di aziende diverse dalla nostra e che si sono iscritte al servizio LinkedIn Premium.
Un modo per facilitare la vita ai reclutatori che sapranno davvero chi è in cerca di lavoro.
Un modo per tutelare chi vuol cambiare posto di lavoro, senza correre rischi inutili.
Foto: LinkedIn
